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本月是第22个全国“安全出产月”。公司各出产单元依照公司印发的“安全出产月”活动规划
，正如火如荼地发展教育培训、应急演练、查抄排查等各类安全活动。与此同时
，公司工会特约请盛园和适应急接济科技公司、宣方科技公司在公司总部大楼共同发展消防安全系列活动
，通过理论知识结合现实演练的大局
，进一步强化员工的消防安全意识
，提升和坚韧应急措置能力。

消防应急培训 加强安全意识

6月20日
，公司进行了一场专业的消防应急培训活动。这次培训
，盛园和顺公司约请到占有20年服役经验的消防队列转业干部田泽宽教员进行专业授课。

田教员以互动问答的大局进行消防解说
，具体地分析了火警案例的成因及消防安全当苦衷项。他通过活泼案例分解和现实操作示范
，向员工们全面展示了火警现场的危险性
，引发了宽泛的关注和参加。

培训过程中
，参与了幼组积分的较量模式
，点燃了参训员工们的进建周到。各人积极参加到互动问答和幼组会商中
，现场一片火热
，进建氛围极度浓烈。

“消防、消防
，消是变乱产生后的应急措置环节
，最沉要的、各人最应该器沉的还得是预防！”培训尾声
，田教员对消防安全路出了他自己的理解
，即预防火警
，防患于未然。最后
，田教员还为各人介绍了消防应急设备使用步骤
，教会各人在危险产生时若何自救。

消防逃生演练 提升应对能力

6月26日
，宣方科技公司组织公司总部大楼整个员工进行了一场火栽焖救分散应急演练
，以提高员工应对突发情况的能力
，同时检验各人前期消防应急培训成就。

上午10:00
，总部大楼火警报警器响起。

“各人急剧有序撤离！”各楼层的垂危分散员马上就位
，他们穿戴反光背心、防毒面罩
，手持发光疏导棒和幼喇叭
，迅快对楼层各办公员工进行分散。在分散员的疏导下
，蕴含魏延田董事长在内的楼内干部职工急剧行动起来
，依照预约的分散路线有序撤离。分散过程中
，各人反映迅快、积极共同
，展示出了优良的自我
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同时
，实操演练中还设置了灭火环节、被困人员救护、变乱报警等环节
，尽可能仿照真实火警产生时的场景
，主张是让各人明显在真实的情境中若何思虑和判断
，学聚合理逃生与应对突发情况的技巧和步骤。

10:10
，公司整幼我员均撤离到安全地带
，被困人员得以脱困并得到救治
，火栽祓火点也被成功节造
，消防演练圆满实现。

演练实现后
，公司总裁助理方继华代表总裁部讲话
，向积极参加本次演练的干部职工暗示感激
，对消防演练活动的圆满进行暗示祝贺。

他指出
，本次消防演练贯彻了“预防为主
，演防结合”的方针
，其主张就是力求达到“四懂”“四会”、提高“四个能力”。所谓“四懂”
，就是懂得火警的危险性、懂得预防火警的措施、懂得扑救火警的步骤、懂得逃生的步骤
；所谓“四会”
，就是会使用消防器材、会报火警119、会扑救初期火警、会组织分散逃生
；所谓“四个能力”
，就是查抄解除火警隐患能力、扑救初期火警能力、组织分散逃生能力、消防宣布道育能力。

他强调
，安全无幼事
，责任沉于山。近日银川烧烤店燃气爆炸变乱再一次给我们敲响警钟。灾害无情
，性命无价。他但愿整个干部职工以本次演练为契机
，当真贯彻“安全第一
，预防为主
，综合治理”的安全出产方针
，依照“不中伤自己、不中伤他人、不被他人中伤、
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，进一步做细做实公司安全出产工作
，把各类安全隐患扑灭在萌芽状态
，致力削减或杜绝各类变乱的产生
，真正做到“防患于未然”
，为
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，为助推公司持续不变发展作出新的贡献。