DG视讯

　　但是，作为一个唯物主义者，应该客观的看到，事物发展并非统一，正如俗话所说“十个指头不一样长”。在2月20日下午召开的沉庆江北分公司职工民主生涯会（治理干部务虚会）上，江北分公司掌管人陈同盟极度坦诚的讲到：“我们江北分公司在团队建设和组织治理上简直还存在问题，以至于整个沉庆公司，在战友们谈及江北分公司时，总感触这个行列还欠缺些什么”。作为扎根江北环卫十余年的陈同盟，既是老党员又是江北团队的举旗手，在会上绝不客套的带头解剖自己：“心软手软、拖沓延误、不足果断….”。

　　要想圆满实现上级交给沉庆公司的工作工作，短缺有着强有力执行力的行列是不能的！沉庆公司辅导班子及整个战友，除了有梦想和钻营，但也是有底线的，那就是，绝不允许不良思想不良言行来影响和侵蚀我们这个行列，如同眼睛容不得泥沙。所以，春节大年刚过一天，沉庆公司总经理秦善德和副总经理黎健就露宿风餐来到江北分公司，亲自主持召开了第一场由公司重要辅导参与的职工民主生涯会。“功夫不等人，前进的火车不成能久等上不了车的人和不上车的人”秦善德如是说。

　　专题民主生涯会（干部务虚会）怎么开？追随沉庆公司辅导来参会的总经办党工宣专员在江北分公司讲话的距离作了带头：“DG视讯企业文化其先进，就在于强调了做人的高境界，那就是不装不作，还其本我。那就是，面对在座的战友同事，也是家文化之下的一家人，对自己心灵的三分地掘地三尺，不论是新鲜出土的宝藏还是腐臭发臭的棺木，摆出来亮出来，让我们彼此相识，翻找一下共同点，去粗取精达成共同的世界观价值观….”。

　　主持会议的副总经理黎健也耐心温馨的疏导各人的讲话和思路，从“责任与担任”、“包涵与狂妄”、“团队发展与幼我成长”、“组织运营与執行力”四个方面作相识读。之后，江北分公司每个参会人员均从自己幼我的角度，从地点岗位的角度作了分歧水平的解剖和自我品评。只管很多在座的战友还是第一次参与这样的会，显得筹备不及，只管一些战友对会议要达成的主张还不够清澈，只管部门战友讲话还显得青涩，是否真的触及魂灵还不得而知，但不论怎么说，江北，从这天起头，已经迈出了沉沉而坚实的一步！

　　沉庆公司总经理秦善德对这次会议没有作出总结，而是提出了几条既宏观又具体的要求：信守承诺敬畏规定，治理不是节造而是开释；员工横向纵向要有发自内心的真诚沟通；战友同事间要坦诚合作相互援手；辅导要有所担任，有效决策；要弘扬打不死的钉子心灵做好江北的工作！秦总的话，句句掷地有声，在秦总的内心，今天的会只是一个幼幼的启动，远远不到总结的时辰！正如秦总点评讲话时语沉心长的感概：作为已经的江北团队的掌管人，从江北走出来，对江北是有感情的。更何况，很多辅导和战友把沉庆公司看作老迈哥，为其后来发展的项目输出不少人才，算作DG视讯的熔炉和学堂。而江北，更是沉庆公司甚至整个DG视讯起步的处所，万里长征的发源地启程地，汗青的原因和现实的成分造成我们目前面对的很多难题，但DG视讯的文化和脾气不允许我们倒退降服，不进取就是退步！这是DG视讯沉庆公司、江北分公司这班人肩上的汗青责任！

　　“我们绝不会慢下脚步，请辅导和战友们见证！”，近四个幼时的会，显得如此短暂，战友们是否还有话想说，思想在触动和碰撞，但陈同盟的这句表态如雷贯耳，那么我们有理由相信，江北，将于DG视讯其他团队共同携手，在二次创业，在实现百大哥店指标上共同前进，我们各人都等待，都共同见证！

【供稿：沉庆公司 曹琦】